Les Objectifs Développement Durable 2030 de l'ONU sont notre cap commun : ils traduisent le développement durable en changements concrets, atteignables et bénéfiques à tous. Ils sont l'opportunité pour chaque individu, territoire ou organisation de réfléchir à sa contribution, de se fixer ses propres objectifs, une stratégie et un plan d'action pour les atteindre.

Pour les collectivités, c'est leur projet politique global qui peut être interrogé autour de ces objectifs. Leur gouvernance peut donner plus de place aux citoyens et aux acteurs des territoires dans la prise de décision mais aussi dans l'action qui en découle, dans une logique de démocratie contributive. Pour les organisations également, ce dialogue avec les parties prenante est une indispensable pour identifier leurs propres enjeux et une stratégie de responsabilité sociétale pertinente.

Pour conduire ce changement, collectivités et organisations ont besoin de monter en compétence. Analyser les attentes et les enjeux, se doter de priorités et d'une stratégie, l'intégrer dans l'ensemble de ses actions et dans son management, adopter de nouvelles méthodes de travail, défendre l'utilité de ces approches, évaluer et valoriser leurs bénéfices en interne et externe... tout ceci demande du temps, de l'expertise, de la méthode et des outils, qu'elles peuvent aller chercher auprès d'un partenaire externe pour les conseiller et les accompagner.

Découvrez la mission que nous nous sommes donnés pour saisir ces leviers d'action et concrétiser notre vision.