Analyse du projet stratégique de l'association Orbimob au regard des Objectifs Développement Durable 2030 de l'ONU et de la Loi d'Orientation des Mobilités : valorisation des contributions du projet et identification des enjeux à renforcer.

Etude du potentiel de mobilisation de la biomasse dans le Massif Central au service d'une mobilité décarbonée : analyse des études et données de références, rencontre de acteurs clés pour identifier les freins et potentiels

Guillaume Serre est auditeur qualifié AFNOR Certification pour le Label Greenfin (et auparavant pour le Label ISR soutenu par l'Etat (Investissement Socialement Responsable).

25 sociétés de gestion et près de 90 fonds audités depuis 2016 pour assurer le respect des exigences des référentiel (transparence des informations transmises aux investisseurs, en particulier sur la méthodologie de sélection des activités vertes financées et ESG).

Appui au diagnostic, à la labellisation LUCIE au suivi de la mise en œuvre pour cette PME de 80 salariés dans le secteur de la sécurité privée 

Appui au projet de développement d'un extension du site Les Moulins de Sainte-Marie (Ile-de-France) : solutions environnementales et locales, ancrage territorial

Appui au déploiement de la démarche EVOA (Evolution et Optimisation de l'Apprentissage - Anciennement "Contrats de Développement Durable")

de 40 CFA engagés avec le Conseil Régional Ile-de-France en partenariat avec IP2A, Institut pour la Professionnalisation des Acteurs de l'Alternance.

Diagnostic, élaboration d'un plan d'action et pilotage de la démarche EVOA en appui de la direction. Mobilisation du personnel et des formateurs. Coordination de projets auprès de 9 CFA sur la thématique des déchets (diagnostics et améliorations techniques, co-construction de démarche pédagogique, formation des apprentis) ou la RSE (formation du personnel, labellisation).

Formation des formateurs au développement durable (2014) : engagements des donneurs d'ordres (Etat, collectivités, entreprises), actions du centre de formation, pistes pour l'implication des stagiaires en lien avec les métiers du bâtiment.

Formations (2013-2016)

"Mise en oeuvre du développement durable dans le secteur hôtelier"

"Mise en oeuvre d'un Agenda 21 dans un Centre de Formation des Apprentis" avec Infrep, Institut National de Formation de la Ligue de l'Enseignement et IP2A.

Contribution au Guide développement durable pour les pôles de compétitivités réalisé par CM International pour le compte du Ministère du développement durable